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我司7月份工分福利发放大会圆满结束

工分制管理,让奋斗者受益。

七月流火,八月伊始。德州名将迎来了首个工分制的表彰工作。自7月工分制管理施行以来,我司职工以积极的态度响应公司管理,自动自发建立主人公意识,勇于根据公司现状提出合理化建议,提高工作效率。

2019年8月6日上午7:30,在工分执委会带领下,公司职工以饱满的热情参与工分制福利发放大会,会议以工分制宣讲,提问,颁奖,总结讲话等形式展开。


第一部分:现场宣讲及抢答

为了加强职工对工分制的了解,会议针对工分制管理部分内容设计了现场提问环节,鼓励大家积极参与,勇于发言,同时活跃现场气氛。

第二部分:福利发放

本次工分制福利发放分为三个模块:

一、就个人工分累计积分设立一等奖1-5名,二等奖6-15名,三等奖16-30名;


二、7月份优秀员工福利和荣誉证书发放。


三、月度福利奖金的发放,生产一线系统完成生产合格率。

     本次表彰仅代表过去一个月职工的成绩,未来的日子每个人都有可能通过努力成为被表彰的人员,公司为每一位有态度,有想法的员工提供良好的成长平台,希望大家积极参与,也希望本次获奖人员能够戒骄戒躁,再接再厉。

第三部分:会议讲话

     工分执委会常务副主任就工分制试行以来做总结发言,感谢职工的积极参与,总结试运行期间的不足之处,鼓励职工与企业同步,共创企业的美好明天。

       董事长助理就本次福利发放大会发言,总结工分制管理带来的优势,同时建议职工成立爱心基金,帮扶有需要的职工。


      董事长就目前市场形式发表讲话,在市场艰难时期,感谢每一位职工为企业的辛苦付出。希望在接下来的工作里,大家依然兢兢业业,踊跃提升,为企业的辉煌锦上添花,为自身的进步精益求精。

2019年8月6日8:20左右,本次工分制福利发放大会圆满成功

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